为了提高学校青年班主任的班级管理能力，形成团队协作成长意识，盛泽实验小学于3月31日组织开展班级“一日常规”融入式实操培训活动。

本次活动采用校内跟岗模式，两年内上岗的新教师分别被分配到各级部班主任骨干教师的班级，直接融入到班级生活中。从早上的早读、晨会，到午间的午餐、午休、午自习，跟岗新班主任全程与跟岗班级学生一起交流、观察、记录，一边学习一边对照自己进行现场反思。

被跟岗的金卫芳、周娇娇、沈晨燕、沈静怡（小）、陈佳丽等老师展现了自己成熟的班级管理技巧和能力。

下午，参加本次培训的新班主任和被跟岗的班主任们一起面对面开展了互动沙龙活动。被跟岗班主任们细致地介绍了自己班级管理的经验，分享了如何基于学生和年级的特点开展具有特色的班级文化建设的方法。新班主任们则针对跟岗学习中产生的困惑和自己实际工作中遇到的问题诚恳地与被跟岗老师们开展对话。一个个问题、一句句贴心的解答，就像及时雨帮助新教师解惑，更激活了新教师成长的动力。

跟岗培训打破了一贯讲座式的培训方式，让新教师在班级管理现场发现问题，体验班级管理的智慧，也让新老教师有更多的机会彼此交流学习，有利于真正形成学校班级管理共同体。